退休人员养老金重新核算补发来了，工龄30年，能补发800元吗？

今天已经是11月6日了，关于退休人员基本养老金调整的通知，还是没有发布，大家可以持续关注，其他的就顺其自然吧。不过，部分退休人员的养老金重算补发工作，正在陆续进行着，究竟是怎么补发的，能补发多少钱呢？ 经常在评论区看到有退休人员在喷，说养老金重算补发是谣言，这其实也不怪大家，可能有些退休人员，将养老金重算补发与养老金调整混淆了。这二者完全没有任何联系。 首先养老金重算补发，是针对当年退休的部分退休人员的，也就是说2025年12月31日及之前退休的人员，是不参与2026年的重算补发的。而且2026年退休的人员，如果退休时所在省市今年养老金计发基数已经公布了，也不用参加养老金重算补发。 其次是养老金调整，按照惯例，这是针对2025年12月31日及之前退休，正常领取养老金的人员的，而2026年新退休的人员，是肯定不参与养老金调整的。其主要目的是，让退休人员充分享受社会经济发展带来的红利，为了抵消通货膨胀带来的物价上涨，给退休人员生活造成的影响。 也就是说，养老金重算补发与养老金调整，是有本质区别的，完全不是一个事。 那么关于养老金重算补发，主要目的是什么？怎么算，怎么补呢？ 所谓养老金重算补发，是根本原因是因为，部分退休人员在办理退休时，所在省市当年的养老金计发基数还没有统计出炉，那么为了让退休人员按时领取养老金，就只有用上一年的基数，测算临时养老金，暂时发给退休人员，待新基数公布后，再进行正式的测算，并且多退少补，由于各地养老金计发基数一般都是逐年增加的，所以一般都是补发差额。 那么既然是养老金计发基数的替换，实际上就是重新测算基础养老金和过渡性养老金。对于大部分退休人员而言，都没有过渡性养老金，所以这里我们只讨论基础养老金，过渡性养老金的重算补发，在之前的文章里有详细的分析。 基础养老金的补发公式：养老金计发基数差额（1+平均缴费指数）/2×缴费年限×1%。 从公式可以看出，基础养老金月补发金额，与养老金计发基数差额、平均缴费指数、缴费年限有关系。所以，同样是工龄30年的退休人员，补发金额也可能是千人千面的。另外，退休月份与补发月份的差值叫做补发月数，补发月数不同，也影响总的补发金额。 打个比方，老张2026年2月退休，3月开始领取养老金，平均缴费指数1.1，工龄30年，所在省市2025年和2026年养老金计发基数差额260元，11月重算补发，补发金额为260×（1+1.1）/2×30×1%×8=655.2元。 而老李2026年1月退休，2月开始领取养老金，平均缴费指数2，工龄30年，所在省市2025年和2026年养老金计发基数差额300元，11月重算补发，补发金额为300×（1+2）/2×30×1%×9=1215元。 可见，同样是30年工龄，二人的补发金额完全不一样，一人达到1000元以上，一人只有600多元。因此，补发多少不是绝对的，需要具体情况具体分析，大家只需要了解计算公式就可以了。 特别